Lớp đào tạo cán bộ cấp trung

Tue, 19/07/2016


Nhằm nâng cao trình độ, tạo nguồn kế cận cán bộ quản lý, Công ty Than Nam Mẫu đã phối hợp với Trường Quản trị kinh doanh-Vinacomin tổ chức lớp bồi dưỡng cán bộ quản lý cấp trung. Lớp học được tổ chức từ ngày 03/10 đến ngày 23/11/2015 vào các ngày thứ Bẩy và Chủ nhật hằng tuần.


Tham gia lớp học tập có 52 cán bộ, nhân viên phòng ban, phân xưởng trong Công ty. Nội dung nghiên cứu 16 chuyên đề về những kiến thức cơ bản để làm tốt vai trò của cán bộ quản lý. Việc áp dụng phương pháp giảng dạy mới, khuyến khích tư duy người học cũng như giúp học viên có điều kiện trao đổi kiến thức và kinh nghiệm quản lý. Đặc biệt các chuyên đề về văn hóa doanh nghiệp, pháp luật về quản lý lao động, kỹ năng làm việc nhóm, quản trị chi phí hay bảo vệ môi trường đã mang đến cho học viên những kỹ năng bổ ích để áp dụng vào thực tế sản xuất.

Kết thúc khóa học có 28% học viên đạt loại giỏi, còn lại loại khá, không có loại trung bình. Có 03 học viên xuất sắc được tuyên dương: Đào Anh Tuấn-PQĐ phân xưởng Sàng tuyển 2; Đào Văn Thanh-PQĐ phân xưởng Xây dựng; Phạm Thị Đoan Trang-NV phòng Tổ chức-Lao động tiền lương.

 Lớp đào tạo cán bộ cấp trung

 




Bài viết khác




  • NHỮNG CHÀNG TRAI THỦY LỰC

    Trong chuyến đi thực tế tìm hiểu sản xuất tại phân xưởng Cơ điện lò, một trong những đơn vị sản xuất tiêu biểu năm 2015 của Than Nam Mẫu, tôi có dịp ghé thăm trạm Sửa chữa thủy lực của Phân xưởng.

  • PHÁT ĐỘNG HƯỞNG ỨNG TUẦN LỄ QUỐC GIA AT-VSLĐ-PCCN LẦN THỨ 18 NĂM 2016

    Hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia AT-VSLĐ-PCCN lần thứ 18 năm 2016, sáng ngày 21/3/2016 tại Trung tâm Điều hành sản xuất +125, Công ty đã tổ chức chương trình phát động với sự tham gia của trên 1.500 CBCNV làm việc ca 1 ngày 21/3/2016.



Tin tức - Sự kiện